Bogotá abre 1.000 vacantes laborales enfocadas en jóvenes sin experiencia

La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, lanzó una convocatoria con más de 1.000 oportunidades de empleo en sectores estratégicos de la ciudad. La iniciativa, ejecutada durante la semana del 6 al 11 de julio, está diseñada principalmente para población sin experiencia laboral o con máximo un año de trayectoria, abriendo espacios a jóvenes recién egresados y quienes buscan su primer trabajo formal.

Puntos clave

• Bogotá abrió 1.000 vacantes laborales entre el 6 y 11 de julio, el 95% dirigidas a personas sin experiencia

• Las vacantes priorizar inclusión: 536 para mujeres, 192 para mayores de 50 años y 36 para personas con discapacidad

• Las oportunidades cubren sectores estratégicos como salud, comercio, logística, manufactura y tecnología

• Los interesados pueden inscribirse en desarrolloeconomico.gov.co/encuentra-empleo o contactar la Agencia Distrital de Empleo

Según informó la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, el 95% de las vacantes está dirigido a población sin experiencia, lo que consolida esta oferta como una de las más inclusivas del año. La iniciativa busca facilitar la integración al mercado laboral de sectores históricamente rezagados y promover la equidad en el acceso al empleo formal en la capital.

Inclusión como eje central

La convocatoria integra medidas de inclusión y diversidad con un enfoque claro en poblaciones vulnerables. Del total de vacantes, 536 están priorizadas para mujeres, 192 para personas mayores de 50 años y 36 para personas con discapacidad. Adicionalmente, la convocatoria incluye 54 plazas para perfiles profesionales especializados, ampliando el espectro de oportunidades para talento calificado. María del Pilar López Uribe, secretaria distrital de Desarrollo Económico, resaltó que "cada oportunidad laboral puede transformar un proyecto de vida", subrayando el compromiso de la administración distrital con la creación de empleo formal.

Las vacantes abarcan cinco sectores estratégicos: salud, comercio, logística, manufactura y tecnología. Los perfiles van desde bachilleres hasta técnicos, tecnólogos y profesionales, lo que permite que personas con distintos niveles educativos accedan a las oportunidades. Los salarios varían según el cargo: asistentes administrativos y auxiliares en logística oscilan entre $1.500.001 y $2.000.000 mensuales, administradores de bodega pueden ganar entre $2.000.001 y $2.500.000, mientras que supervisores especializados y cargos directivos superan los $12.000.000 mensuales.

Cómo postularse

Los interesados pueden registrar su hoja de vida a través del portal oficial desarrolloeconomico.gov.co/encuentra-empleo. También pueden recibir alertas sobre nuevas vacantes, ferias laborales y convocatorias por medio del canal de WhatsApp 'Empleo en Bogotá'. Para quienes requieran orientación personalizada, la Agencia Distrital de Empleo atiende de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. en la carrera 13 No. 27-00, Edificio Bochica, Local 12. Además, hay quioscos de empleo habilitados en diferentes localidades de la ciudad.

Complementariamente, la Agencia Pública de Empleo del Sena mantiene en Bogotá una oferta amplia con mayor demanda en sectores como ventas y servicios (5.130 vacantes), finanzas y administración (2.889), operación de equipos y transporte (2.781), procesamiento y ensamble (1.118) y ciencias naturales (1.100). Esta cartera incluye posiciones en salud, ciencias sociales y arte, demostrando la diversidad de oportunidades disponibles en el mercado laboral capitalino.